在授课讲堂上，淬炼理想信念；在学习实践中，深化知识技能；在“青年说”中，讲述使命担当；青年芳华待灼，乘风筑梦，续写着滚烫人生最沸腾的篇章。5月27日至5月31日，41名青年员工在兴隆·北京山谷参加了公司第二期“青马工程”暨团干部培训。来自9大业务条线，覆盖公司总部和15家下属单位，平均年龄30岁，司龄5年的青年骨干们在通过集中培训淬炼思想、锻炼品格、提升能力。学员们纷纷表示，这次学习让自己的基本理论知识更扎实了，视野格局更开阔了，对公司战略发展，成本力提升的理解和思考更深入了。

 “青”春集结以梦为“马”青年扬帆起航

5月27日上午，中国电建地产第二期“青马工程”培训开班仪式暨青年创新创效启动会在总部召开。公司党委副书记、工会主席武琳寄语青年员工争做跟党奋斗的有志青年，坚定信仰的有识青年，笃行实干的有为青年，在建设一流城市发展运营商、打造“三好”地产商的赛道上跑出青春加速度，真正实现企业与个人共成长的“双向奔赴”。会议同步表彰了公司2023年度共青团先进集体和优秀个人，党群工作部宣贯部署青年创新创效工作，公司团委向团员青年发出倡议，号召大家矢志不渝青春逐梦，创新创效领航未来。

“我们来自不同岗位，从五湖四海汇聚北京山谷。聚是一团火，散是满天星。作为公司青年党员，我将珍惜此次宝贵的学习机会，坚定理想信念，强化能力建设，为公司‘三好’房地产目标贡献力量。”学员马逵说。

“学”百年党史守“初心”做“眼中有光”的新青年

学思用贯通，知信行统一。为使青年系统学习理论知识，准确把握青年工作的重点任务，“青马培训”课程将科学理论和业务知识相结合，提升教学效果。在理论课程方面，特邀倪邦文、丁磊、李劲、黄勇等专家导师，讲授《习近平总书记关于青年工作的重要思想》《百年党史中的管理与治理智慧》《“实践论”“矛盾论”主要内容和当代价值》《习近平新时代中国特色社会主义思想的立体框架》等课程。学员们重温党的百年历史，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。今天上午《习近平总书记关于青年工作的重要思想》一课，倪书记结合自身丰富的工作经历，将理论与实践相结合讲授了总书记关于青年工作的各项讲话精神和文件背景，让我深刻认识到作为当代青年应不负使命，勇于承担责任。”学员苟嘉蔓感叹道，老师们深厚的理论素养，风趣幽默的讲课风格，真正将理论讲进了同学们的心里。

本次培训班还结合青年岗位特点，围绕新质生产力、公司战略及成本力提升、文旅地产发展等内容，邀请了韩祺、谈晓君、郭崇华、曹柏春等内外部专家讲授《新质生产力：聚焦国资央企科技创新与产业创新的新机遇》《电建地产业务转型及产业化发展》《成本合约执行十六条铁规（再提升）解读宣贯》《遇变则变 拥抱文旅》等课程，以理论结合案例的方式，与青年学员们进行了深入的观点交流与思想碰撞。

“今天有幸学习了关于地产业务转型及产业化发展的课程，深刻地理解了公司战略转型的必要性，作为公司投资的一员，未来我会更加努力苦练内功，提升项目拓展能力，关注EPC+地产协同业务及开发代建业务等公司重点方向能力提升。”来自公司投资业务的学员李宗杰说。

除专家授课外，“翻转课堂”是“青马”学员拓展学习的另一重要方式。激发青年员工主观能动性，在专家引导下，学员们分为6个小组通过结构化方式思考创新创效课题，聚焦“好房子”“好服务”“好社群”，以青年视角思考如何落实创新驱动发展要求，助推构建公司新发展蓝图。

比如，第3小组学员们围绕地产开发与青少年成长关系研究领域，从城市社群运营逻辑出发，聚焦全年龄层儿童的兴趣与体验，“我们想通过现状问题分析、对策措施、预期效果、可行性测算等深入探索青少年社群的IP建设，思考是否可以建立一套强整合、重执行、可复制的青少年社群执行方案，为青少年社群建设提供理论支持与实践指导。”第三小组学员崔森展在汇报中这样说道。

“新质服务力助力物企利润增长的实践探索”“住宅项目好社群可持续运营实践研究”“基于TOD项目‘好服务’生态圈的模式探讨与实践研究”“以‘北京山谷’为例探索打造有温度的社群IP”“项目服务力提升的对策和建议”各小组学员们积极探讨、头脑风暴，进一步深化课题方向，思考如何才能更好地执行落地。

 “践”知行并进砺“恒心”做“脚下有路”的新青年

公司人力资源部与团委精心策划“青年悦”团队素质拓展活动，开展青年精神素养提升主题团日，41名青年学员围坐在篝火旁，以“青年说”的方式开展“三个问题”大讨论，从先辈在艰苦条件下依然坚定信仰，吃苦耐劳，敢闯敢拼，到当代青年拥有施展才干的广阔舞台和聚焦岗位建功立业的信心，学员曹菁鸿的即兴演讲赢得了热烈掌声，大家热议新时代电建青年应有的责任担当与时代使命。

“‘青年说’把⼤家凝聚在了一起，我深切感受到每个人的青春活力和昂扬斗志，认识到青年作为国家发展支柱的重要性，广大青年不能盲目躺平，要怀揣梦想，脚踏实地、敢想敢为。”学员曾廖伟说。

面对时代青年“三问”，青年们字句铿锵，跳动的火焰如青春誓言，印刻在每一个人心里。夜幕下，大家集中观看了电影《青年马克思》、唱响庆祝中国共青团成立一百年主题曲《有我》，歌声琅琅，音符漫漫，久久在北京山谷回荡。

在这场思想的洗礼下，大家倍受鼓舞，学员马超说道“今天有种重回入职培训的感觉，同样是内外部的优秀讲师，同样是一群朝气蓬勃的青年，相聚在美丽的山谷，一起学习一起交流，希望我们能不负期望，坚定不移听党话、跟党走，为国家建设企业发展绽放青春之花。”

“思”担当作为筑“匠心”做“肩上有责”的新青年

5月31日，中国电建地产第二期“青马工程”暨团干部培训班圆满结业。公司党委副书记、工会主席武琳在结业仪式上勉励大家要继续保持学习劲头，坚持长期主义，切实做到学有所获、学以致用，充分发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范带动作用，凝聚更多的青年振奋精神、岗位建功，为开创工作新局面，推动公司高质量发展贡献青春之力。同时对全体学员提出三点要求：一是要进一步深化理解青年厚植家国情怀的重要性。践行央企青年初心使命，深化落实习近平总书记“2.26”重要批示精神，把准政治方向，端正作风品行，融入大局中主动作为，现在全党上下都在学习中国共产党纪律处分条例，按照条例的有关内容，我们要始终端正作风品行，坚持原则、强化规矩意识，筑牢信仰价值阵地，让青春追梦的步伐行得稳、走得远。二是进一步深刻认识到培训成果转化为工作成效的重要性。通过实践检验培训实效，克服局限性，把所从事的领域、工作放在公司发展的大局中谋划，以全局眼光和辩证思维审视工作的短板。三是进一步深入理解锻炼扎实工作本领的重要性。在公司开展“百日百亿”专项攻坚行动期间，发挥五大核心能力，拿出“咬定青山不放松，不破楼兰终不还”的定力有效助力公司完成“百日百亿”专项攻坚行动。

“青马工程”培训班顺利举办也得到了《中国青年报》的报道，对青年员工而言，激励着大家继续奋勇向前。击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。学员侯亚楠谈道：“立足中国式现代化新方位，我们广大青年施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。新的形势和任务，迫切需要我们青年从全局和战略高度深刻认识高质量发展的重大意义，深刻领悟内涵要求，扛牢首要任务，重实干、重实绩，在争做‘三好’地产商、促进公司发展、支撑和服务中国式现代化中挺膺担当、接续奋斗，争当贯彻党中央决策部署的执行者行动派和实干家。“今后，我们要以实际行动践行青春誓言，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进强国建设、民族复兴的伟业中贡献青春力量，奋力书写中国式现代化挺膺担当的青春篇章。”学员侯瑞洋说。

百日攻坚以来，作为青年员工，我们要聚焦目标任务，围绕“安全、质量、管理、创新”工作要求，积极响应、奋勇争先，投身公司“三五工程”建设，以昂扬青春之斗志，立足岗位建功，以奋发有为之姿态，助推公司稳健发展，提升核心竞争力，努力打造“三好”地产商贡献青年新动能。