为持续推进公司“双引双建”“三五工程”工作部署，进一步强化党建引领，助力公司交付力全面提升，长沙公司于四季度组织开展了“悦家”系列行动。该活动由长沙公司党支部牵头，联合各参建主体共同开展，勾勒出“党建引领、经营合作”的互联共建模式，丰富了“电建资源一家亲”资源整合理念。

悦家行动包含五个维度，分别为有态度的悦容行动、有温度的悦礼行动、有深度的悦筑行动、有广度的悦享行动和有力度的悦廉行动，全面覆盖公司各个项目，从多个方面推动各项工作的开展和优化。12月4日，长沙公司在泷悦长安项目召开“悦家”行动启动会，长沙公司副总经理、安全总监、项目管理一部总经理薛国军对悦家系列活动进行周密的安排部署，为后续活动有序有效开展打下坚实基础。

悦容行动 展现责任担当

悦容行动聚焦项目现场，通过定期活动检查和周检查，促进施工现场的质量、进度和安全的提升。长沙公司组织各参建单位每周对泷悦长安项目开展悦容大检查行动，检查小组紧密围绕五星安全项目创建及交付力专项行动的重点，对项目售楼部、展示区、样板间、大区等施工区域的质量、进度和安全进行全面检查。检查结果通过“晾晒行动”及时公示，并督促落实问题整改。悦容行动是党建与生产经营工作融合的重要体现，公司将持续常态化推进该行动，以保持项目高标准建设。

悦礼行动 建设文明有礼

悦礼行动着眼于打造“泷悦长安·礼悦谷山”有礼新阵地。泷悦长安项目在12月陆续落地执行了“红色驿站”、“工友之家”、“书记值班日”等举措，为广大业主、农民工和员工提供公益便民、关爱志愿服务，成为新时代文明实践的“有礼”新地标。

悦筑行动 打造高效团队

悦筑行动从多方面着手，通过多次开展泷悦大讲堂，建立防渗漏青年突击队，开展交付力提升调度会等活动，全面提升团队的执行力和业务专业度，打造了透明、诚信、阳光的工作团队，并提高了员工的合作意识和工作效率，同时增强了团队的凝聚力和向心力。

悦享行动 凝聚发展合力

悦联行动主要包括党建共建、电建文化参观学习活动和业主交流等，旨在强化政企关系建设、提升客户忠诚度及满意度。12月13日，长沙公司党支部、天心区人民检察院党总支与电建物业长沙公司党支部联合开展“检企共建聚合力，风清气正护发展”主题党日活动。三方签订共建协议，明确“廉洁教育、理论共学、风险防控”等方面联建共识，实现了优势互补，达成了合作共赢的目标。12月19日，长沙公司党支部与水电九局泷悦长安项目部党支部签订党建共建协议，通过共建平台搭建及活动开展，实现了“资源共享、信息互通、促进发展”的目标，共同推动泷悦长安项目安全优质高效建设。勾勒出了“党建引领、经营合作”的互联共建模式，丰富了“电建资源一家亲”的资源整合理念，推动“双引双建”在长沙公司特别是在泷悦长安项目建设工作中落实、落细。

悦廉行动 守护企业廉洁

悦廉行动主要包括签订廉洁承诺书，并在工地现场设置党支部书记信箱，为公司的廉洁环境提供有力保障。12月4日，长沙公司项目管理一部全体员工签订悦廉行动承诺书。此次行动提高司员工的廉洁自律意识，并加强内部监督机制，对于营造项目的廉洁氛围具有重要意义。

长沙公司“悦家”系列行动的成功开展是党建与生产经营工作深度融合的实践，经过“悦家”系列行动的推进，借助党建引领的思想指引，全体员工共同努力取得了一系列显著成效，为公司发展注入了新的活力和动力。在下一阶段，长沙公司将牢牢把握“以高质量党建引领保障高质量发展”的主线，持续落实党建引领，打造阳光团队，坚守“初心、匠心、安心、诚心、暖心”五心，不断提升核心竞争力，助力公司交付力提升。