从办公室到施工现场，有一种信念在传递：守住初心、怀揣十心。

从区域总部到项目公司，有一种热情在点燃：点滴改变，大有可为。

从职场精英到职场新人，有一种力量在汇聚：百日攻坚、绝不放弃。

2019年10月以来，西南区域总部系统开展“守住初心、怀揣十心”系列活动，区域的每一个角落，都弥漫着“十心”的味道，区域的每一名员工，都以“十心”作为工作的鞭策，行进在2019年的征程上。

全面学习 突出重点

10月8日，电建地产公司总部工作会刚刚落幕，公司领导“三型”总部、“践行十心”的讲话还余音绕梁，西南区域总部总经理牟家骅第一时间发起了“在全区域学习领导讲话，并将讲话精神内化与心、外化与行”的要求，宣传阵地随处可见工作会精神的展示，区域各部门、项目公司纷纷以集中学、领读学、讨论学等不同的形式进入了全面、深入的学习模式，并形成心得体会30余篇，同步以《立本心，修内功》专栏形式发布， 学思践悟相结合，更促进各级员工对“十心”的深入理解，有员工在不同场合均表示：“十心”说到了大家心坎里，“十心”既是公司领导的经验之谈，更是成为小我、实现大我的催化剂，作为一名区域的员工，要筑牢精神支柱，脚踏实地，厚植在每一个平凡的岗位，为区域发展奉献光与热。

全面研讨 突出差距

学习是基础，对照学习找差距才是学习的终极目标，为此，区域总部在系统学习的基础上，结合实际工作展开了研讨，部门内部、部门之间、部门与项目公司之间、员工与领导之间，通过部门会、联谊会、调研会、座谈会等形式，分享了各自对十心的理解，对工作的感悟及对照十心分析存在的问题。共计召开各级研讨会16次，青云员工座谈会1次，总经理专题调研会18次，各单位查找问题80余条，均逐项明确了整改目标及要求，为改善区域工作作风、打造高效团队奠定了基础。

全面整改 突出发展

进入2019年攻坚战时期，西南区域总部面临项目交付、销售、拓展等各项工作的挑战，对照清单、逐项整改，将成为改变现状的最重要也是唯一的手段，目前各部门、各项目公司以及区域总部整改清单已经梳理形成，区域也加大了周例会、月例会、一线运营会布置任务清单检查力度，力争打好年度攻坚战，区域所属云立方项目两批次交房均顺利按计划节点完成、洺悦府项目交房进入倒计时；洺悦锦园项目住宅与车位、洺悦府项目公寓与车位、洺悦玺项目住宅均在四季度相继获取预售许可证并推售，洺悦御府商业、洺悦府商办、云立方三期车位预售证也正在紧锣密鼓办理中。”

“守住初心、怀揣十心”活动，不仅仅是“不忘初心、牢记使命”主题教育在电建地产公司的延伸，更是改变西南区域总部现状的有利武器，现今的房地产行业，已迈入红海时代，市场竞争高度激烈，对产品品质、服务水平、管理能力的要求越来越高，亟需我们补足能力短板、打造能力长板，形成核心竞争力。在后续活动中，西南区域总部将全力配合公司选送领悟十心精神的演讲参赛选手，通过微信群、企业号及宣传阵地全力营造十心氛围，依托沟通机制，开展员工满意度调查，通过形式多样的活动，促使各级员工积极主动转变思想，减少管理惯性，按照公司“守住初心，怀揣十心”的要求，以全局思维之心，主动进取、责任担当，以匠心精神把区域团队建设成为一只敢干事、能干事的战斗队伍。